10月15日，通士達(dá)公司舉辦技術(shù)與銷售團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力提升培訓(xùn)戶外拓展培訓(xùn)。開展此項(xiàng)培訓(xùn)旨在打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的團(tuán)隊(duì)精神，在寓教于樂中提升員工自我剖析、創(chuàng)新工作、協(xié)同作戰(zhàn)的能力。共有技術(shù)、銷售等49名骨干參加了培訓(xùn)。

在簡短的開班動員和培訓(xùn)課程介紹后，培訓(xùn)迅速進(jìn)入主題。

從團(tuán)隊(duì)破冰組隊(duì)開始，現(xiàn)場拉響了集結(jié)號、拉開了競技的燃情戰(zhàn)幕，紅黃藍(lán)橙四個(gè)代表隊(duì)穿上戰(zhàn)袍，不斷為團(tuán)隊(duì)的勝利而戰(zhàn)?；顒影小安坏股帧薄巴臈U”“齊眉棍”“信任挑戰(zhàn)”“傳球接力”“動力圈”等六項(xiàng)活動。每當(dāng)教練發(fā)出一個(gè)新的任務(wù)說明時(shí)，乍聽起來都是非常困難，但是通士達(dá)的骨干們隊(duì)員們發(fā)揚(yáng)了“集體思維、勇于挑戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的精神，充分發(fā)揮了自己強(qiáng)項(xiàng)，貢獻(xiàn)自己的智慧、體力，化不可能為可能，將每個(gè)項(xiàng)目都做到極致。

團(tuán)隊(duì)總結(jié)時(shí)，各隊(duì)伍代表紛紛總結(jié)了一天的收獲與不足，教練也為大家總結(jié)了游戲蘊(yùn)含的管理學(xué)原理，通過雙向歸納提升員工對自我認(rèn)知、增強(qiáng)員工的內(nèi)驅(qū)力，增強(qiáng)其主動作為的工作作風(fēng)，讓他們更大程度的發(fā)揮自己在團(tuán)隊(duì)中的作用。